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以改革创新精神推动公司高质量发展——中核咨询组织召开国企改革三年行动领导小组(扩大)会议

日期:2021-12-02 来源:

   11月30日,中核咨询组织召开国企改革三年行动领导小组(扩大)会议,公司董事长、党委书记赵一兵出席会议并讲话,会议由公司副总经理(主持工作)、党委副书记董宏亮主持。

  会议传达了国务院国资委以及集团公司改革三年行动推进会的会议精神和总体要求,宣贯了国务院国资委以及集团公司对改革三年行动的考核方案及具体要求,审议了公司改革三年行动进展情况及评估方案。按照公司改革三年行动部署要求,公司将在党委管理干部范围内全面实行任期制和契约化管理工作。公司党委组织部、企业发展部、人力资源部分别就公司党委管理干部任期制和契约化管理办法、综合考核评价办法、业绩考核工作安排、薪酬管理办法以及岗位价值评估工作等相关政策进行了宣贯。

  会上,赵一兵、董宏亮分别与公司党委管理干部代表签订了聘任协议书、年度和任期经营/管理业绩考核责任书。党委管理干部任期制和契约化管理是深化“三项制度”改革的核心内容,将充分激发中层干部的活力和动力,助力公司“十四五”规划目标的实现。

  赵一兵强调,今年是公司推进国企改革三年行动的关键之年,司属各单位要高度重视并准确理解国企改革的重要意义,深刻认识其重要性、紧迫性和艰巨性;要以国务院国资委及集团公司改革三年行动要求为目标,以推行任期制和契约化管理工作为契机,不断完善公司三项制度改革,提升为客户创造价值的能力,充分激发干部员工的创造力,确保公司改革三年行动目标顺利实现。

  董宏亮在总结会议时表示,各单位要认真落实好本次会议精神,履职尽责、全力以赴,以实实在在的改革成果推动公司高质量发展。

  中核咨询改革三年行动领导小组成员、司属各单位负责人通过现场及视频方式参加会议。