1月29日，中核咨询召开一届六次职工暨会员代表大会，各单位职工代表、公司年度先进工作者等80余人参加会议，会议由中核咨询工会主席陈建民主持。

　　上午参会人员列席参加公司2024年度工作会暨党建工作会，听取了公司2024年度工作报告、2023年财务报告及2024年度预算报告。职工代表大会上，公司工会报告了2024年度工会工作报告，公布了一届五次职代会职工提案落实情况及一届六次职代会职工提案征集情况；人力资源部报告了公司薪酬管理办法修订情况。大会分为三组对上述报告进行讨论审议。

　　赵一兵对公司工会工作给予了肯定，并就如何结合实际，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，切实开展好2024年工作提出三点要求：

　　一要聚焦“党之所向”，用心把握“国之大者”。要认真学习习近平总书记关于工会工作的重要论述，贯彻落实中国工会第十八次会议精神，找准结合点和着力点，做到中心工作延伸到哪里，工会工作就跟进到哪里。要加强与党、团组织的协调配合，时刻保持与职工的密切联系，引导鼓励职工参与公司事务的民主决策、民主管理和民主监督。要加强与直属上级工会组织的沟通联系，争取工作指导和政策支持，不断优化工会运行机制、管理模式和工作方式。

　　二要聚焦“责之所系”，用力奏响“劳动强音”。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，同时注重发挥劳模示范引领作用，用身边人、身边事教育引导广大职工涵养劳动信仰、劳动情怀、劳动品格，推动劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。要积极响应党中央关于“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”的号召，运用好各类培训资源，广泛开展职工技能素质培训，助力公司广大职工全面发展。

　　三要聚焦“民之所盼”，用情打造“职工之家”。要坚持以职工为中心的发展思想，高举维护职工合法权益的旗帜，让发展成果惠及广大职工，在更广范围、更高水平上促进职工安心从业、舒心工作。要转变服务理念，提升服务效能，从工作、生活、精神文化等方面对职工给予关心关怀，大力开展大病帮扶、困难救助、金秋助学、健康体检等活动，将组织温暖落在实处，让更多职工增强认同、找到归属，使工会真正成为值得信赖的“职工之家”。

　　历史的坐标上，镌刻的是奋进的脚步；时光的流转中，不变的是追梦的身影。工会工作任重道远、大有可为，各级工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以奋发有为的士气、攻坚克难的勇气、争创一流的锐气，凝心聚力、真抓实干，团结带领广大职工，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献！